Пятница, 25.09.2020, 22:35 Приветствуем :Гость
Сайт посвящён платным опросам и всему, что связано сними
Главная | | Вход
Меню сайта
Категории каталога
Работа [54]
Люди [142]
Здорвье [9]
Экономика [23]
Семья [11]
Обзор зарплат [33]
Реклама
Наш опрос
Нужен ли нам ФОРУМ?
Всего ответов: 1577
Главная » Статьи » Статистика » Работа

Главное качество карьериста – целеустремлённость
Основным качеством карьериста россияне считают целеустремлённость. Таковы результаты опроса, проведённого Исследовательским центром портала SuperJob.ru среди 1000 представителей экономически активного населения страны.

Отвечая на открытый вопрос о главном качестве карьериста, треть респондентов (32%) самой важной чертой преуспевающего сотрудника назвала «нацеленность на результат», «способность добиваться поставленной цели».

9% голосов опрошенных набрала такая характеристика, как напористость. Респонденты уверены, что карьеристу должны быть присущи «настойчивость в своём деле», а возможно, даже упрямство.

Любопытно, что на третьем месте оказалось отрицательное качество – беспринципность. Отсутствие принципов и даже совести, умение идти «по головам» считают обязательными для человека, стремящегося построить карьеру, 7% респондентов.

Столько же опрошенных (7%) считают главным двигателем карьериста амбициозность.

Любовь к труду оказалась лишь на пятом месте. При этом наши сограждане (5%) полагают, что ради успеха в карьере трудиться нужно много и упорно: «Ничего, кроме работы»; «Трудиться с утра и до вечера...»; «Полная самоотдача».

Несмотря на то что большинство россиян относится к понятию «карьерист» положительно, такие сомнительные качества, как нахальство, умение угождать начальству и эгоизм (причём «беспредельный и необоснованный»), они считают более важными в процессе построения успешной карьеры (3%), нежели очевидные добродетели – неконфликтность, работоспособность, уверенность в своих силах и коммуникабельность (2%).

Кроме того, исследование показало, что карьеристу вовсе необязательно обладать выдающимися умственными способностями – наличие мозгов и смекалки считает важным лишь 2% опрошенных.

Другие качества, необходимые для восхождения по карьерной лестнице, назвали 13% респондентов. Они считают, что карьеристу не обойтись без лидерских задатков, увлечённости, активности и даже некоторой агрессивности. Нередко побуждающими мотивами для успешных сотрудников становится «дух соперничества и неудовлетворённость», «желание много зарабатывать» и властолюбие, а в отношениях с коллегами и руководством карьеристу приходится демонстрировать гибкость, дипломатичность и способность к компромиссам. Некоторые россияне считают, что карьерные успехи зависят не от каких-либо качеств, а скорее от удачи, везения и наличия хороших знакомых. Другие, напротив, склонны думать, что успешная карьера всё же находится в руках самого человека, но, чтобы достичь желаемых высот, он должен быть смелым, ответственным и, конечно, настоящим профессионалом своего дела.

Затруднились ответить на предложенный вопрос 8% респондентов. «Не знаю, я не карьерист», – комментирует большинство из них.

Место проведения опроса: Россия, все округа
Время проведения: 15-16 сентября 2008 года
Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет
Размер выборки: 1000 респондентов

Вопрос:
«Назовите, пожалуйста, главное качество карьериста»


Ответы респондентов распределились следующим образом:

«Целеустремлённость» - 32%
«Верность поставленным задачам. Целеустремлённость»; «Всё выше и выше!»; «Главное, чтобы была цель. Целеустремлённость»; «Нацеленность на результат»; «Не отступать и не сдаваться, смотреть вперёд, не расслабляться...»; «Одержимость идеей»; «Способность добиваться поставленной цели»; «Твердолобая целеустремлённость».

«Напористость» - 9%
«Напористость»; «Настойчивость в достижении цели»; «Настойчивость в своём деле»; «Упёртость»; «Упорство в сочетании с профессионализмом, хотя в каждой профессии свои нюансы»; «Упрямство».

«Беспринципность» - 7%
«Возможность идти «по головам»; «Идти напролом»; «Карьера любым путём и средствами»; «Любой ценой, даже «по трупам»; «Нечистоплотность приёмов»; «Отсутствие внутреннего кодекса чести и морали»; «Отсутствие принципов и жалости»; «Отсутствие совести»; «Способность переступать через окружающих»; «Топить» других»; «Цель оправдывает средства».

«Амбициозность» - 7%
«Адекватная амбициозность»; «Большое желание карьеры»; «Желание быть лучшим»; «Желание быть первым»; «Честолюбие».

«Трудолюбие» - 5%
«Любовь к работе»; «Ничего, кроме работы!»; «Полная самоотдача в работе»; «Работа превыше всего!»; «Работа, работа и ещё раз работа...»; «Самоотдача»; «Трудиться с утра и до вечера...»; «Трудоголизм».

«Нахальство» - 3%
«Здоровое нахальство»; «Наглость».

«Умение угождать начальству» - 3%
«Желание угодить»; «Всегда поддакивать начальству, соглашаться с его мнением, льстить»; «Всячески угождать начальству, присваивать чужие заслуги»; «Льстить начальству»; «Подхалимаж».

«Эгоизм» - 3%
«Главное качество карьериста – самолюбие!»; «Любить себя, плевать на всех – и в жизни ждет тебя успех!»; «Эгоизм, причём беспредельный и необоснованный».

«Спокойствие» - 2%
«Выдержка»; «Неконфликтность»; «Отсутствие эмоций»; «Спокойствие»; «Стрессоустойчивость»; «Терпение».

«Уверенность» - 2%
«Уверенность в будущем»; «Уверенность в своих силах и умеренная авторитарность характера»; «Уверенность в себе».

«Работоспособность» - 2%

«Интеллект» - 2%
«Мозги»; «Смекалка»; «Холодный ум».

«Коммуникабельность» - 2%
«Общительность»; «Подвязанный» язык».

«Другое» - 13%
«Позиция лидера»; «Ответственность»; «Гибкость»; «Компромисс»; «Лживость»; «Лицемерие»; «Профессионализм во всём»; «Чёрствость»; «Цинизм»; «Алчность»; «Желание много зарабатывать»; «Жестокость и бессердечность, позволяющая идти «по трупам». Карьеристы – это люди-спички. Они не могут работать долго и планомерно, их цель достигается в разрухе, а не в творчестве и скрупулёзном и честном ежедневном труде»; «Агрессия»; «Активная жизненная позиция»; «Везение»; «Видение расстановки сил в компании»; «Власть»; «Дух соперничества? Неудовлетворённость?»; «Зависть»; «Здоровое стремление найти себе место для профессионального самовыражения»; «Здравый смысл»; «Энтузиазм»; «Исполнительность»; «Умение качественно подбирать способы продвижения как карьеры, так и компании»; «Постоянное совершенствование своих знаний и профессионального мастерства!»; «Появляться в нужное время в нужном месте»; «Принципиальность»; «Пунктуальность»; «Равнодушие к коллегам»; «Расчёт в поступках»; «Смелость»; «Стойкость»; «Увлечённость»; «Успешность. Без этого и карьерист – не карьерист»; «Хорошие знакомые»; «Честность»; «Юркость, хитрость... В общем, ничего хорошего».

«Затрудняюсь ответить» - 8%
«Не знаю, я не карьерист»; «Одним словом не назовёшь... У карьериста много качеств...»; «Я считаю, что понятие «карьерист» носит двоякий смысл».


Источник: http://www.superjob.ru/community/career/18939/
Категория: Работа | Добавил: Администратор (19.09.2008) | Автор: Исследовательский центр SuperJob.ru
Просмотров: 3272 | Рейтинг: 0.0/0 |
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Форма входа
Поиск
Друзья сайта
Статистика
Рейтинг сайтов YandeG
Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0



Copyright MyCorp © 2008 - 2020
Сделать бесплатный сайт с uCoz