Вторник, 22.08.2017, 23:25 Приветствуем :Гость
Сайт посвящён платным опросам и всему, что связано сними
Главная | | Вход
Меню сайта
Категории каталога
Работа [54]
Люди [142]
Здорвье [9]
Экономика [23]
Семья [11]
Обзор зарплат [33]
Реклама
Наш опрос
Оцените мой сайт
Всего ответов: 2354
Главная » Статьи » Статистика » Экономика

Новогодние корпоративы отменены в каждой пятой российской компании
Как показал опрос, проведённый Исследовательским центром портала SuperJob.ru среди 1000 представителей российских компаний, в каждой пятой компании корпоративный праздник на Новый год будет отменён по причине финансового кризиса.

К счастью, более половины организаций и предприятий нашей страны (58%) всё-таки будут отмечать Новый год. При этом треть компаний (32%) организует новогоднюю вечеринку в ресторане: «Ещё в августе заказали ресторан и всё необходимое для проведения праздника». 16% респондентов заявляет, что у них корпоративный праздник будет проведён в офисе: «Своими силами. Ресторана не будет в этом году точно». Другие варианты проведения новогоднего праздника в кругу сослуживцев были придуманы в 8% организаций: «Организуем совместный корпоратив с управляющей компанией холдинга в помещении холдинга». Ещё 2% компаний организует для своих сотрудников выезд за город.

19% участников опроса признаются, что у них решение о проведении новогодней вечеринки пока не принято: «Руководство предлагает отметить в офисе, но сотрудники против. Говорят, что любой корпоратив сейчас – это пляска на крышке гроба». В 5% компаний празднование Нового года в принципе не предусмотрено, но в некоторых из них в преддверии праздников сотрудникам выплачивается премия.

На вопрос о том, сократился ли в связи с кризисом бюджет новогоднего корпоративного праздника, 46% респондентов сообщили, что бюджет был урезан. При этом каждая четвёртая компания (25%) значительно сократила затраты на проведение вечеринки, а в 24% организаций бюджет урезан ненамного. Интересно, что не во всех из них данное решение продиктовано экономическими затруднениями: «Бюджет был немного урезан, но не из-за кризиса. Просто мы проанализировали прошлый новогодний корпоратив и пришли к выводу, что было выброшено много денег в никуда, то есть мы заказали больше блюд, чем было необходимо».

31% участников исследования сообщил, что бюджет их новогоднего корпоратива остался прежним. В некоторых компаниях бюджет праздника, наоборот, «увеличен по сравнению с прошлым годом».

Затруднились с ответом 20% опрошенных. В основном это представители тех компаний, в которых празднование Нового года осуществляется за счёт самих сотрудников: «В нашей компании корпоративный Новый год – за свой счёт»; «Мы сами скидываемся!»

Место проведения опроса: РФ, все округа
Время проведения: 27-30 ноября 2008 года
Исследуемая совокупность: менеджеры по персоналу и другие представители кадровых служб организаций и предприятий, ответственные за подбор персонала
Размер выборки: 1000 респондентов

Вопрос:
«Будет ли в Вашей компании корпоративный праздник на Новый год?»


Ответы респондентов распределились следующим образом:

да, будем отмечать в офисе16%
да, готовим новогоднюю вечеринку в ресторане32%
да, у нас будет поездка за город2%
да, другой вариант8%
не знаю - пока решение не принято19%
нет, в нашей компании не принято проводить корпоративных праздников5%
нет, были вынуждены отменить из-за кризиса18%

Некоторые комментарии респондентов:

«Да, готовим новогоднюю вечеринку в ресторане» – 32%
«Ещё в августе заказали ресторан и всё необходимое для проведения праздника».

«Не знаю – пока решение не принято» – 19%
«Руководство предлагает отметить в офисе, но сотрудники против. Говорят, что любой корпоратив сейчас – это пляска на крышке гроба».

«Да, будем отмечать в офисе» – 16%
«Своими силами. Ресторана не будет в этом году точно».

«Да, другой вариант» – 8%
«Организуем совместный корпоратив с управляющей компанией холдинга в помещении холдинга».

«Нет, в нашей компании не принято проводить корпоративных праздников» – 5%
«Нет, но сотрудникам дадут премию».

Место проведения опроса: РФ, все округа
Время проведения: 28-30 ноября 2008 года
Исследуемая совокупность: менеджеры по персоналу и другие представители кадровых служб организаций и предприятий, ответственные за подбор персонала
Размер выборки: 500 респондентов

Вопрос:
«Бюджет вашего корпоративного праздника на Новый год в связи с кризисом…»

Ответы респондентов распределились следующим образом:

остался прежним 31%
был немного урезан 24%
был значительно урезан 25%
не знаю / затрудняюсь ответить 20%

Некоторые комментарии респондентов:

«Остался прежним» – 31%
«Наоборот, увеличен по сравнению с прошлым годом».

«Был немного урезан» – 24%
«Бюджет был немного урезан, но не из-за кризиса. Просто мы проанализировали прошлый новогодний корпоратив и пришли к выводу, что было выброшено много денег в никуда, то есть мы заказали больше блюд, чем было необходимо».

«Не знаю / затрудняюсь ответить» – 20%
«В нашей компании корпоративный Новый год – за свой счёт».
«Мы сами скидываемся!»

Источник: http://www.superjob.ru/community/life/22773/
Категория: Экономика | Добавил: Администратор (01.12.2008) | Автор: Исследовательский центр SuperJob.ru
Просмотров: 1699 | Рейтинг: 0.0/0 |
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Форма входа
Поиск
Друзья сайта
Статистика
Рейтинг сайтов YandeG
Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0



Copyright MyCorp © 2008 - 2017
Сделать бесплатный сайт с uCoz